Exercice : suis les consignes, puis avance étape par étape.

CONSIGNE


Tu vas d’abord lire la hiérarchie des mesures, puis réaliser 2 exercices et une auto-évaluation.

Principe

Les mesures sont classées de la plus efficace (suppression du danger) à la moins efficace (dépend de l’humain).

FAMILLE : SUPPRESSION OU RÉDUCTION
Niveau 1

SUPPRESSION DU RISQUE

On change le processus ou le mode opératoire pour que le risque disparaisse totalement.

  • 🤖
    Automatiser

    Utiliser un robot à la place de l'homme.

  • 🚫
    Enlever

    Supprimer totalement un produit dangereux.

FAMILLE : SUPPRESSION OU RÉDUCTION
Niveau 2

RÉDUCTION DU RISQUE

On ne peut pas supprimer, alors on limite le risque d'atteinte à la santé.

  • 🔄
    Substitution

    Remplacer un produit par un autre moins dangereux.

  • 📉
    Intensité

    Utiliser une machine moins bruyante (92dB ➡ 61dB).

FAMILLE : PROTECTION
Niveau 3

PROTECTION COLLECTIVE (EPC)

On protège plusieurs salariés à la fois en les isolant du danger.

  • 🚧
    Écrans / Barrières

    Rambardes, Encoffrement de machine, Hottes.

  • 🛑
    Sécurité

    Arrêt d'urgence, sol antidérapant.

FAMILLE : PROTECTION
Niveau 4

PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)

On protège un seul salarié. Uniquement si la protection collective est impossible.

CasqueGantsLunettesBouchonsChaussures
FAMILLE : INFO / FORMATION
Niveau 5

INFORMATIONS

Avertir et donner des consignes au personnel.

  • 👁️
    Visuel

    Panneaux, pictogrammes, affiches.

  • 🔊
    Sonore / Écrit

    Signaux d'alarme, Fiche de poste.

FAMILLE : INFO / FORMATION
Niveau 6

FORMATION

Faire acquérir des compétences en santé sécurité au travail.

  • 🚑
    SST

    Sauveteur Secouriste du Travail.

  • 🏋️
    PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)

    Gestes et postures.

Cas n°1 : Clément (Poinçonneur)

Situation : Clément a des douleurs aux épaules. Propose des solutions en respectant la hiérarchie.
1. Supprimer / Réduire (Le mieux)
Cliquer ici
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2. Protection Collective
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3. Protection Individuelle
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4. Info / Formation
Cliquer ici

Cas n°2 : La situation de Yassine

Yassine, 24 ans, 1,90 m et 90 kg, titulaire d’un CAP opérateur logistique, est embauché en CDI depuis 18 mois comme cariste et préparateur de commandes sur une plateforme logistique.

Il travaille dans un entrepôt de 75 000 m² non chauffé, avec des horaires alternés une semaine sur deux (5 h–13 h puis 13 h–21 h).

La cadence est élevée : environ 80 colis par heure. Il manipule souvent des colis de 5 kg portés à la main puis déposés sur un chariot, ce qui représente presque 3 tonnes par jour.

Yassine a eu plusieurs arrêts de travail pour des troubles musculo-squelettiques (TMS), notamment des lombalgies (mal au dos). Malgré cela, il se dit satisfait de son travail et apprécie la bonne ambiance. L’entreprise est reconnue pour la satisfaction client.

Exercice : les solutions pour Yassine

Mission : Classe les solutions pour le mal de dos de Yassine.
1. Suppression ou réduction
Créer des postes « cadre vert »
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2. Protection coll. / indiv.
Réduire les distances de déplacement
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3. Instructions / formation
Affiches INRS
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BILAN & AUTO-ÉVALUATION

Ce qu’il faut retenir

L’ergonomie est centrée sur l’activité de travail de l’opérateur.

Prévention : Les mesures se classent de la plus efficace (supprimer/réduire) à la moins efficace (information/formation).

Règle : privilégier la suppression ou la réduction car on agit à la source.

Auto-Évaluation (5 questions)