Module A4 : Les addictions

Objectif : Agir en citoyen responsable vis-à-vis des comportements à risques et des conduites addictives

Compétences travaillées dans cet exercice :

  • C1 - Traiter une information
  • C4 - Proposer une solution pour résoudre un problème
  • C6 - Communiquer à l'écrit et à l'oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire adapté
Niveau : Bac Pro Seconde

🏢 SIMULATION : Responsable Prévention en Entreprise

Contexte : Vous êtes stagiaire dans le service Ressources Humaines d'une entreprise de menuiserie. Le responsable prévention vous confie une mission suite à plusieurs incidents liés aux addictions dans l'entreprise.

Votre rôle : Analyser les risques, informer les salariés et proposer des actions de prévention adaptées.

Durée estimée : 35-40 minutes

📞 Réunion avec Marc Dubois, Responsable Prévention

MD

Marc Dubois

Responsable Prévention & Sécurité

"Bonjour ! J'ai besoin de votre aide. Hier, un employé a eu un accident en manipulant une scie circulaire. L'enquête révèle qu'il avait consommé de l'alcool le week-end et était encore sous influence. D'autre part, plusieurs collègues fument du cannabis pendant les pauses. Je dois présenter un plan d'action au directeur. Que me conseillez-vous ?"

C1 Question 1 : Analyse des risques pour la sécurité au travail

Marc vous demande d'expliquer pourquoi l'alcool et le cannabis sont dangereux en milieu professionnel. Cliquez sur chaque appareil/fonction pour découvrir les effets :

URGENT Risques identifiés dans l'entreprise : Manipulation d'outils tranchants, conduite d'engins, port de charges lourdes
🧠 Effets de l'alcool et du cannabis sur l'organisme
🧠 Système nerveux (Cerveau)
Effets immédiats : Diminution des réflexes, troubles de l'attention, mauvaise coordination
Effets à long terme : Troubles cognitifs, problèmes de mémoire, dépression
⚠️ Risque professionnel : Accidents avec machines, erreurs de manipulation
🫘 Système digestif (Foie)
Effets immédiats : Nausées, vomissements
Effets à long terme : Cirrhose, cancer du foie
⚠️ Risque professionnel : Absences répétées, baisse de productivité
❤️ Système cardiovasculaire
Effets immédiats : Accélération du rythme cardiaque, hypertension
Effets à long terme : Infarctus, AVC
⚠️ Risque professionnel : Malaise sur le poste de travail, incapacité physique
🫁 Système respiratoire
Effets immédiats : Irritation, toux, essoufflement
Effets à long terme : Cancer du poumon, bronchites chroniques
⚠️ Risque professionnel : Incompatibilité avec port d'EPI, arrêts maladie

Cliquez sur les 4 appareils pour découvrir tous les effets !

✅ EFFETS ANALYSÉS

🎯 SYNTHÈSE POUR MARC :
L'alcool et le cannabis altèrent les fonctions cérébrales (réflexes, attention, coordination) essentielles pour la sécurité au travail. Ils augmentent considérablement le risque d'accidents avec les machines et outils. L'entreprise doit absolument agir !
💡 POUR LE RAPPORT : Les substances psychoactives modifient le fonctionnement du système nerveux central. Les troubles de l'attention et de la coordination sont incompatibles avec un environnement industriel où la précision et la vigilance sont vitales. En plus des risques immédiats, les effets à long terme (maladies cardiovasculaires, cancers) entraînent absentéisme et coûts pour l'entreprise.
C1 Question 2 : Identifier les situations de polyconsommation
MD

Marc Dubois

Responsable Prévention

"J'entends parfois parler de 'polyconsommation'. Pouvez-vous m'expliquer ce que c'est et identifier les cas problématiques dans l'entreprise ?"

Définition : La polyconsommation consiste à consommer plusieurs substances psychoactives (alcool, tabac, cannabis, médicaments...) de façon simultanée ou rapprochée dans le temps.

Analysez ces situations d'employés. Cochez celles qui correspondent à une polyconsommation :

Employé Situation Polyconsommation ?
Julien Fume un paquet de cigarettes par jour + boit 3 bières chaque soir
Sophie Prend des antidépresseurs prescrits par son médecin
Ahmed Fume du cannabis le week-end uniquement
Marie Combine anxiolytiques + alcool pour "décompresser" après le travail
Lucas Consomme cannabis + alcool lors des soirées du week-end
Emma Fume du tabac depuis 5 ans, pas d'autre substance

❌ CORRECTION POLYCONSOMMATION

✅ SITUATIONS DE POLYCONSOMMATION :
• Julien : Tabac + Alcool quotidien
• Marie : Anxiolytiques + Alcool (très dangereux !)
• Lucas : Cannabis + Alcool en soirée

❌ PAS de polyconsommation : Sophie (traitement médical seul), Ahmed (une seule substance), Emma (tabac seul)
⚠️ DANGERS DE LA POLYCONSOMMATION : Les effets des substances s'additionnent et se multiplient ! Le mélange alcool-médicaments est particulièrement risqué (overdose, coma). Pour l'entreprise, cela signifie des risques d'accidents multipliés et des employés plus souvent en arrêt maladie. Il faut sensibiliser sur ces interactions dangereuses.
C4 Question 3 : Proposer des actions de prévention en entreprise
MD

Marc Dubois

Responsable Prévention

"Parfait ! Maintenant j'ai besoin de solutions concrètes. Le directeur me demande un plan d'action avec des mesures de prévention. Que me proposez-vous ?"

Vous devez présenter 3 types d'actions au directeur. Choisissez les meilleures propositions :

🎯 Actions de sensibilisation
Organiser une conférence avec un addictologue pour informer sur les risques des addictions au travail
Interdire formellement toute consommation sans donner d'explications
Afficher des posters informatifs sur les dangers de l'alcool et du cannabis au volant et au travail
🆘 Actions d'accompagnement
Proposer un numéro de téléphone d'aide anonyme et gratuit pour les employés en difficulté
Licencier immédiatement tout employé consommant des substances psychoactives
Mettre en place un partenariat avec un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
⚖️ Actions réglementaires
Inclure l'interdiction de consommation d'alcool et de drogues dans le règlement intérieur
Prévoir des sanctions graduées en cas de non-respect (avertissement, mise à pied, licenciement)
Imposer des tests de dépistage quotidiens à tous les salariés sans exception

❌ CORRECTION PRÉVENTION

✅ PLAN D'ACTION OPTIMAL :
Sensibilisation : Conférence addictologue + Affiches informatives
Accompagnement : Numéro d'aide anonyme + Partenariat CSAPA
Réglementaire : Règlement intérieur clair + Sanctions graduées
💡 STRATÉGIE GAGNANTE : Une approche efficace combine INFORMATION (comprendre les risques), ACCOMPAGNEMENT (aider sans juger) et RÉGLEMENTATION (cadre clair). L'objectif n'est pas de punir mais d'aider tout en protégeant la sécurité collective. Les tests systématiques sont disproportionnés et créent un climat de méfiance. La communication bienveillante mais ferme est la clé du succès.
C6 Question 4 : Rédiger un message de prévention
MD

Marc Dubois

Responsable Prévention

"Excellent travail ! Pour finir, j'aimerais que vous rédigiez un message que nous afficherons dans l'entreprise. Il doit être informatif, bienveillant mais ferme sur la sécurité."

Complétez ce message de prévention en choisissant les meilleures formulations :

📢 MESSAGE DE PRÉVENTION

Titre :
Message principal :
Conclusion :

❌ CORRECTION COMMUNICATION

✅ MESSAGE OPTIMAL :
Titre : "Sécurité et bien-être : nous vous accompagnons"
Message : "La consommation d'alcool et de drogues présente des risques pour votre sécurité et celle de vos collègues. Des solutions d'aide existent."
Conclusion : "Pour toute question ou demande d'aide : contactez le service RH en toute confidentialité."
💡 COMMUNICATION EFFICACE : Un bon message de prévention en entreprise doit être informatif (expliquer les risques), bienveillant (proposer de l'aide) et professionnel (vocabulaire adapté). Éviter le ton agressif ou moralisateur qui peut braquer les personnes concernées. L'objectif est d'ouvrir le dialogue, pas de culpabiliser.

🎯 Auto-évaluation de tes compétences professionnelles

C1 - Traiter une information : En cours d'évaluation...
C4 - Proposer une solution pour résoudre un problème : En cours d'évaluation...
C6 - Communiquer avec un vocabulaire adapté : En cours d'évaluation...
🔒 Conformité RGPD : Cet exercice respecte votre anonymat.