Module C.7 : Le suivi de la santé au travail

Objectif : Appréhender l'importance de la surveillance médicale et des vaccinations obligatoires en milieu professionnel.

Compétences travaillées dans cet exercice :

  • C1 - Traiter une information
  • C2 - Appliquer une démarche d'analyse dans une situation donnée
  • C4 - Proposer une solution pour résoudre un problème
Niveau : Terminale Bac Pro

🏢 MISSION RH : ORGANISER LE SUIVI MÉDICAL

Vous êtes stagiaire dans le service RH d'une entreprise. Votre mission : analyser les profils de 6 nouveaux embauchés et déterminer leur suivi médical approprié.

📋 VOTRE DÉMARCHE D'ANALYSE :

Pour chaque salarié, vous devez déterminer :

  • Le type de visite : VIP (Visite d'Information et de Prévention) ou EMA (Examen Médical d'Aptitude)
  • Le type de suivi : Simple, Adapté ou Renforcé
  • Le calendrier : Avant prise de poste ou dans les 3 mois

👨‍💼 PROFIL 1 : Lucas MARTIN

Nouvelle embauche - Poste administratif

Âge
24 ans
Poste
Assistant comptable
Environnement
Bureau climatisé
Risques
Aucun risque particulier
1. Type de visite appropriée :
2. Type de suivi médical :
3. Calendrier de la visite :
❌ CORRECTION PROFIL 1
✅ LES BONNES RÉPONSES ÉTAIENT :

1. VIP - Poste sans risque particulier

2. Suivi Simple - Cas général

3. Dans les 3 mois - VIP peut être différée

💡 EXPLICATION : Lucas occupe un poste administratif sans exposition à des risques particuliers. Il relève donc du suivi médical de droit commun : VIP dans les 3 mois et suivi simple avec visite périodique tous les 5 ans.

👩‍⚕️ PROFIL 2 : Emma DURAND

Nouvelle embauche - Secteur santé

Âge
22 ans
Poste
Aide-soignante en EHPAD
Environnement
Contact avec patients
Risques
Exposition agents biologiques groupe 2
1. Type de visite appropriée :
2. Type de suivi médical :
3. Calendrier de la visite :
❌ CORRECTION PROFIL 2
✅ LES BONNES RÉPONSES ÉTAIENT :

1. VIP - Agents biologiques groupe 2 seulement

2. Suivi Adapté - Exposition agents biologiques

3. Avant OU après - Souplesse pour suivi adapté

💡 EXPLICATION : Emma est exposée aux agents biologiques groupe 2, ce qui nécessite un suivi adapté mais pas renforcé. La VIP peut être effectuée avant ou après la prise de poste. Elle aura besoin des vaccins obligatoires du secteur santé (hépatite B, DTP).

👷‍♂️ PROFIL 3 : Marc BERNARD

Nouvelle embauche - BTP

Âge
28 ans
Poste
Monteur d'échafaudages
Environnement
Chantiers en hauteur
Risques
Travaux dangereux - échafaudages
1. Type de visite appropriée :
2. Type de suivi médical :
3. Calendrier de la visite :
❌ CORRECTION PROFIL 3
✅ LES BONNES RÉPONSES ÉTAIENT :

1. EMA - Travaux dangereux obligent

2. Suivi Renforcé - Échafaudages = risque particulier

3. AVANT prise de poste - Aptitude obligatoire

💡 EXPLICATION : Le montage/démontage d'échafaudages est classé dans les travaux dangereux nécessitant un suivi renforcé. L'EMA avant la prise de poste est OBLIGATOIRE pour s'assurer de l'aptitude physique (pas de vertige, bonne condition physique).

👩‍🦽 PROFIL 4 : Sophie MOREAU

Nouvelle embauche - Situation particulière

Âge
35 ans
Poste
Téléconseillère
Environnement
Centre d'appels
Situation
Travailleur en situation de handicap
1. Type de visite appropriée :
2. Type de suivi médical :
3. Calendrier de la visite :
❌ CORRECTION PROFIL 4
✅ LES BONNES RÉPONSES ÉTAIENT :

1. VIP - Pas de risques particuliers du poste

2. Suivi Adapté - Handicap = vulnérabilité

3. Avant ou après - Souplesse pour adaptation

💡 EXPLICATION : Bien que le poste ne présente pas de risques particuliers, le statut de travailleur handicapé place Sophie dans une catégorie nécessitant un suivi adapté pour tenir compte de sa situation particulière et d'éventuels aménagements de poste.

👨‍🔬 PROFIL 5 : Julien PETIT

Nouvelle embauche - Laboratoire

Âge
26 ans
Poste
Technicien de laboratoire médical
Environnement
Manipulation échantillons biologiques
Risques
Agents biologiques groupes 3 et 4
1. Type de visite appropriée :
2. Type de suivi médical :
3. Calendrier de la visite :
❌ CORRECTION PROFIL 5
✅ LES BONNES RÉPONSES ÉTAIENT :

1. EMA - Agents biologiques dangereux

2. Suivi Renforcé - Groupes 3 et 4 = très dangereux

3. AVANT prise de poste - Aptitude obligatoire

💡 EXPLICATION : L'exposition aux agents biologiques des groupes 3 et 4 (très pathogènes) nécessite obligatoirement un suivi renforcé avec EMA préalable. Des vaccinations spécifiques seront nécessaires selon les agents manipulés.

👶 PROFIL 6 : Marie LAURENT

Nouvelle embauche - Jeune travailleur

Âge
17 ans
Poste
Apprentie boulangère
Environnement
Fournil artisanal
Situation
Mineure - Apprentissage
1. Type de visite appropriée :
2. Type de suivi médical :
3. Calendrier de la visite :
❌ CORRECTION PROFIL 6
✅ LES BONNES RÉPONSES ÉTAIENT :

1. VIP - Pas de risques particuliers du fournil

2. Suivi Adapté - Mineure = vulnérabilité

3. AVANT prise de poste - Obligation pour les mineurs

💡 EXPLICATION : Tous les travailleurs de moins de 18 ans bénéficient obligatoirement d'un suivi adapté avec VIP avant la prise de poste, même pour des postes sans risques particuliers, en raison de leur vulnérabilité liée à l'âge.

📊 BILAN DE VOS DIAGNOSTICS

Compétence C1

Traiter une information

Compétence C2

Appliquer une démarche

Compétence C4

Proposer des solutions

🔒 Conformité RGPD : Cet exercice respecte votre anonymat.