Wassim, 17 ans, apprenti en CAP, a reçu sa première fiche de paie. Il veut vérifier que tout est correct : salaire, heures, congés. Il se demande quels sont ses droits et ses obligations au travail.
📄 Document A — Droits et obligations du salarié
Droits
Obligations
Recevoir le salaire (SMIC min.)
Faire son travail
Congés payés (5 semaines/an)
Respecter les horaires
Sécurité / protection
Respecter le règlement intérieur
Visite médicale
Devoir de loyauté
📄 Document B — Droits et obligations de l'employeur
Droits
Obligations
Organiser le travail
Payer le salaire (SMIC minimum)
Donner des consignes
Remettre la fiche de paie
Sanctionner les fautes
Assurer la sécurité
Respecter les 35h et les congés
📄 Document C — Exemple de fiche de paie (Wassim)
Mention
Valeur
Nom employeur
Restaurant LE GOUT
Nom salarié
Wassim M.
Poste
Apprenti cuisinier
Période
Mars 2026
Heures travaillées
151,67 h/mois (35h/sem)
Salaire brut
800 €
Cotisations sociales
− 80 €
Salaire net à payer
720 €
Congés acquis
2,5 jours
Étape 1 sur 6
C1 Exercice 1 — Relever
Relève dans le Document A 2 obligations du salarié.
Obligation 1 :
Obligation 2 :
C1 Exercice 2 — Classer
Classe les 8 éléments : "Salarié" ou "Employeur".
Faire son travailPayer le salaireRespecter les horairesDonner des consignesRespecter le règlementAssurer la sécuritéDevoir de loyautéRemettre la fiche de paie
Salarié :
Employeur :
C1 Exercice 3 — Vrai ou Faux
Le SMIC est le salaire minimum légal.
Les congés payés sont de 5 semaines par an.
La période d'essai sert à tester le poste.
L'employeur peut payer moins que le SMIC.
La visite médicale est obligatoire.
C2 Exercice 4 — Mentions obligatoires
Identifie sur la fiche de paie de Wassim (Document C) les mentions obligatoires. Coche toutes les bonnes réponses.
C3 Exercice 5 — Expliquer
Explique en 2 phrases le rôle de la période d'essai.
Modèle : « La période d'essai se situe au début du contrat. Elle permet à l'employeur et au salarié de tester le poste ; chacun peut arrêter le contrat facilement pendant cette période. »
C4 Exercice 6 — Proposer
Propose à Wassim 3 actions à faire s'il a un problème au travail (horaires trop longs, non-paiement, danger). Rédige une réponse organisée.
Modèle : « 1) Parler poliment à son employeur pour expliquer le problème. 2) Alerter son tuteur au CFA ou au lycée pro. 3) En dernier recours, contacter l'Inspection du travail ou les Prud'hommes. »