Wassim, 17 ans, apprenti en CAP, regarde les offres d'emploi au Pôle emploi pour son grand frère. Il voit 3 types de contrats : CDI, CDD, contrat d'apprentissage. Il veut comprendre à quoi chacun sert.
📄 Document A — Tableau comparatif des contrats
Contrat
Durée
Pour qui ?
CDI
Illimitée
Tout salarié
CDD
6 à 18 mois
Remplacement, saisonnier
Apprentissage
1 à 3 ans
Jeunes 16-29 ans en formation
📄 Document B — Offres concrètes
Boulangerie — vendeuse, emploi stable sans date de fin.
Garage — apprenti mécanicien 16 ans, 2 ans de formation.
Supermarché — caissier été (3 mois) pendant juillet-août.
Salon de coiffure — apprentie coiffeuse 17 ans, préparant son CAP.
Magasin — vendeur titulaire embauché sans fin prévue.
Étape 1 sur 6
C1 Exercice 1 — Relever les durées
Relève dans le Document A la durée de chaque contrat.
CDI :
CDD :
Apprentissage :
C1 Exercice 2 — Classer
Classe les 6 offres du Document B dans le bon contrat.
1. Vendeuse boulangerie (stable)2. Cuisinier remplaçant 5 mois3. Apprenti mécanicien 16 ans4. Caissier été 3 mois5. Apprentie coiffeuse CAP6. Vendeur titulaire sans fin
CDI :
CDD :
Apprentissage :
C1 Exercice 3 — Vrai ou Faux
Le CDI n'a pas de date de fin.
Le CDD dure toujours 5 ans.
L'apprentissage est pour les 16-29 ans.
Un saisonnier l'été est en CDI.
L'apprenti reçoit un salaire.
C2 Exercice 4 — Identifier le contrat adapté
Identifie le contrat adapté à chaque situation.
Situation 1 : Léa, 16 ans, veut préparer un CAP Pâtisserie en travaillant.
Situation 2 : Une entreprise embauche un comptable pour un emploi stable de longue durée.
Situation 3 : Un magasin recrute un vendeur pour remplacer une salariée en congé maternité 4 mois.
C3 Exercice 5 — Avantages/Inconvénients du CDD
Explique en 2 phrases : cite 1 avantage et 1 inconvénient du CDD.
Modèle : « Avantage : le CDD permet d'avoir un emploi et de gagner de l'expérience, même sur une courte durée. Inconvénient : il se termine à une date précise, donc le salarié doit rechercher un autre travail. »
C5 Exercice 6 — Argumenter
Argumente : pourquoi le contrat d'apprentissage est une bonne solution pour Wassim ? Rédige 3 phrases.
Modèle : « Le contrat d'apprentissage est adapté à Wassim car il prépare son CAP tout en travaillant. Il reçoit un salaire chaque mois. À la fin, il aura un diplôme et de l'expérience en entreprise, ce qui l'aidera à trouver un CDI. »